Para quem tem nível médio o cargo é de técnico jr
em administração e controle, comercialização e logística, enfermagem do
trabalho, ambiental, exploração de petróleo, informática, inspeção de
equipamentos e instalações, logística e transporte, manutenção (caldeiraria,
elétrica, instrumentação e mecânica), operação, perfuração e poços, projetos
construção e montagem, segurança suprimento de bens e serviços, e químico de
petróleo. Para essas cargos são 575 vagas imediatas, e 6.436 para cadastro
reserva. Os salários vão de R$ 2.073,87 a R$ 3.400,47.
Quem tem graduação pode disputar os postos júnior
de administrador, analista de comercialização e logística, contador, enfermeiro
do trabalho, engenheiro civil, engenheiro de equipamentos, engenheiro de
petróleo, de processamento, de produção, de segurança, além dos cargos de
geofísico, médico do trabalho e profissional de comunicação (relações
públicas). Os graduados têm 88 vagas imediatas e 989 para cadastro. As
remunerações variam de R$ 4.574,75 a R$ 8.081,98.
As provas objetivas serão realizadas nas cidades de
Aracaju/SE, Belém/PA, Belo Horizonte/MG, Brasília/DF, Campinas/SP, Campo
Grande/MS, Curitiba/PR, Florianópolis/SC, Fortaleza/CE, Goiânia/GO, João
Pessoa/PB, Macaé/RJ, Maceió/AL, Manaus/AM, Mauá/SP, Natal/RN, Porto Alegre/RS,
Recife/PE, Rio de Janeiro/RJ, Salvador/BA, Santos/SP, São José dos Campos/SP,
São Luís/MA, São Mateus/ES, São Mateus do Sul/PR, São Paulo/SP e Vitória/ES.
As inscrições terão início no dia 25 de setembro
até 10 de outubro, pelo site www.cesgranrio.org.br/concursos. As taxas variam de R$ 40 a R$ 58. 20% das vagas é
reservada para negros e pardos e 5% para candidatos deficientes.
Os exames terão questões sobre português, inglês e
conhecimentos específicos para nível superior; e para nível médio as provas
serão sobre português, matemática e conhecimentos específicos.
As provas objetivas serão aplicadas para todos os
cargos no dia 7 de dezembro, Haverá exame de capacitação física somente para o
cargo de técnico de perfuração e poços júnior, nos dias 24 e 25 de janeiro de
2025.
Além dos vencimentos, os aprovados ainda terão
direito a auxílio-creche ou auxílio-acompanhante (somente para empregada);
auxílio-ensino (pré-escolar, ensinos fundamental e médio) para filhos(as);
complementação educacional (somente para os cargos de nível médio); assistência
multidisciplinar de saúde (médica, odontológica, psicológica e hospitalar) e
benefício farmácia; plano de previdência complementar, opcional; Programa de
Assistência Especial (destinado a pessoas com deficiência, filhos de
empregados); participação nos lucros e/ou resultados; incentivo ao ensino
superior para filhos de empregados; e complementação do auxílio doença. (Correio Braziliense)
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