A Agência da Previdência Social (APS) em Araraquara
(SP) será piloto no estado, a partir de 14 de fevereiro, do Sistema Integrado
de Benefícios (Sibe). Esse sistema faz parte do Novo Modelo de Gestão (NMG),
que visa a modernização do Instituto com a integração e substituição gradativa
dos atuais sistemas de concessão, reativação, atualização e revisão de
benefícios (Sabi, Prisma, Benefícios Web e Sub) para um único sistema.
A APS Araraquara será a quarta unidade do Instituto
Nacional do Seguro Social (INSS) no País a iniciar os testes do novo sistema. A
primeira delas foi a APS Anápolis (GO), que desde outubro do ano passado vem
testando o sistema. No último dia 31, foi a vez de a APS Mossoró (RN) iniciar
seus testes. A Agência Santa Efigênia (MG) será a terceira unidade da
Previdência a começar os testes, a partir do dia 7.
A unidade paulista foi escolhida para realizar os
testes do novo sistema no estado por causa de sua tradição em ser piloto em
vários outros sistemas, como o Prisma (1996), o Sabi (2003) e o CNIS V3 (2011).
O piloto é necessário para verificar como o sistema se comporta em um ambiente
de produção (análise, concessão, pagamento de benefícios e atualização), para
posterior expansão às demais unidades do INSS.
Sibe - Em um
primeiro momento, o novo sistema vai substituir a solução tecnológica referente
ao Benefício de Prestação Continuada da Assistência Social (BPC/Loas) ao idoso
e à pessoa com deficiência e implantar a ferramenta de monitoramento dos
processos de concessão. Mais tarde, os demais sistemas relacionados ao
benefício por incapacidade, aposentadorias, revisões, atualização, módulo
judicial e cálculo serão substituídos. (INSS - Nelmar Rocha)
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