O governador destacou que o Comitê representa
cidadania e igualdade para pessoas que são invisibilizadas pelo preconceito.
“Nós temos que ser capazes de criar políticas públicas que garantam
oportunidade a essa população. O que eu espero é que, por meio do Comitê, a
gente possa construir ideias e políticas, bem como estimular as empresas do
Ceará para ter maior número de emprego para a população [LGBTI+]”, afirmou.
O Comitê, que será vinculado à Secretaria da
Diversidade, é composto por 14 entidades, incluindo sociedade civil, poder
público e setor privado. A iniciativa também faz parte da campanha Ceará da
Diversidade contra a LGBTfobia, lançada em junho deste ano pelo Governo do
Estado, por meio da Sediv.
A secretária Mitchelle Meira falou do esforço
para superar as barreiras que ainda impedem a inclusão no mercado de trabalho.
“Nós estamos em diálogo com o Governo Federal sobre a pauta do empreendedorismo
e empregabilidade, para fortalecer. Mais que o combate à violência, nós temos
que tirar da vulnerabilidade, atuar no empreendedorismo e empregabilidade, para
que as pessoas tenham oportunidade”, disse
Silvinha Cavalleire, presidenta da União
Nacional LGBT e representante da Rede Trans Brasil, falou da urgência de ações
concretas que acolham e incluam. ” As pessoas precisam do trabalho para
sobreviver, para alcançar outras políticas públicas. Então, pensar na
empregabilidade e no empreendedorismo, é fazer com que essas pessoas saiam de
um lugar de marginalidade, à margem dos direitos, das políticas públicas, da
vivência em sociedade. A gente quer estar no centro de onde as coisas
acontecem, que é na garantia de direitos, no exercício da cidadania, e na
efetivação da nossa identidade e do nosso bem-estar”, pontuou.
Conheça o Comitê: Secretarias da Diversidade
e do Trabalho; Ministério Público do Trabalho – Ceará; Superintendência
Regional do Trabalho no Ceará; Defensoria Pública do Estado do Ceará; Instituto
de Desenvolvimento do Trabalho; Instituto João Carlos Pães Mendonça; Serviço
Brasileiro de Apoio às Micro e Pequenas Empresas do Ceará; Serviço Nacional de
Aprendizagem Industrial do Ceará; Sistema da Federação do Comércio de Bens,
Serviços e Turismo do Ceará e Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial; Rede
Trans Brasil; Associação Beneficente Madre Maria Villac; Associação Brasileira
de Recursos Humanos (ABRH); e Conselho Estadual de Combate à Discriminação
LGBT.
Entre as competências do colegiado, estão:
realizar eventos, estudos, visitas e entrevistas com agentes públicos,
sociedade civil e empresas, sobre ações de empregabilidade e empreendedorismo
da população LGBTI+; além de elaborar proposta conceitual de documento orientador
sobre empregabilidade e empreendedorismo LGBTI+ para o poder público e
entidades parceiras. As reuniões ordinárias do Comitê terão periodicidade
trimestral.
Ceará da Diversidade
A campanha tem como objetivo difundir a
garantia dos direitos fundamentais de todas as pessoas LGBTI+. A iniciativa
inaugura uma série de atividades, programas e ações que serão desmembradas em
políticas públicas para a população LGBTI+ do Estado do Ceará. As ações serão
distribuídas em 3 pilares de sustentação. Promoção, Proteção e cidadania.
Principais ações
– Impulsionamento do Comitê Estadual de
Empregabilidade e Empreendedorismo LGBTI+
– Acompanhamento e fortalecimento dos
conselhos municipais e estadual
– Fortalecer as redes de acolhimento,
proteção e defesa
– Promover ações do calendário Estadual
oficial LGBTI+
– Estabelecimento de cooperação técnica com a
Secretaria da Administração Penitenciária e Ressocialização e Secretaria da
Segurança Pública e Defesa Social
– Promover capacitação continuada
– Articular ações de combate à fome e à
insegurança alimentar
– Realizar pesquisa sobre o perfil da
População LGBTI+
– Ampliar e interiorizar a Política LGBTI+
(Fonte: Gov. CE)
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